Osoba wspierająca – II

Istnieje technika pośredniego przywództwa (leadership-by-default technique), w której trener reaguje na początkowe napięcia w grupie poprzez odwracanie pytań. Gdyż w jego myśleniu, początkowe pytania są powodowane potrzebą autorytetu i odzwierciedlają pragnienia członków grupy, aby być prowadzonymi; dlatego trener w sposób … Czytaj dalej →